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Culture d'entreprise de la crémaillère de direction DKM

Culture d'entreprise de la crémaillère de direction DKM

15-02-2022

Centreprise culture de DKM direction crémaillère

DKM direction crémaillère est une entreprise considérablement influencée par la culture confucéenne traditionnelle chinoise ,%u201régulatrice la famille, carrière, auto-culture”. Le "maison" est l'un des esprits confucéens. L'accent chinois sur les valeurs de la famille, et le sens de responsabilité envers la famille favorise la croissance personnelle et conduit à atteindre les objectifs de vie. Notre entreprise est tout le personnel de la maison, renforçant chaque employé un sentiment d'appartenance et un sentiment d'appartenance sécurité. Une autre idée du confucianisme est la base de “cultiver un's la moralité” comme la base de “réguler la famille” et “construire a carrière”. Quand travailler, l'employé a besoin de continuellement auto-apprentissage, auto - apprentissage, déni de soi, auto-amélioration et auto-transcendance au même temps, qui ensemble avec l'entreprise atteint des objectifs plus élevés.

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