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Culture d'entreprise de la crémaillère de direction DKM

Culture d'entreprise de la crémaillère de direction DKM

15-02-2022

Cculture d'entreprise de la crémaillère de direction DKM

Crémaillère de direction DKM est une entreprise fortement influencée par la culture confucéenne traditionnelle chinoise, "régulant la famille, la carrière, l'auto-culture". Le"domicile"fait partie des esprits confucéens. L'accent mis par les Chinois sur les valeurs familiales et le sens des responsabilités envers la famille favorise la croissance personnelle et pousse à atteindre les objectifs de la vie. Notre entreprise est la maison de tout le personnel, renforçant pour chaque employé un sentiment d'appartenance et un sentiment de sécurité. Une autre idée du confucianisme est la base du « cultiver sa moralité » comme base de la « régulation de la famille » et de la « construction d'une carrière ». Lorsqu'il travaille, l'employé doit continuellement s'auto-apprendre, s'auto-apprendre, s'abstenir, s'améliorer et se transcender en même temps, ce qui, avec l'entreprise, permet d'atteindre des objectifs plus élevés.

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